你敢说出对精神分裂症患者的真实世界看法吗？

“提到尊严分裂症病变，你的恰恰是？” “你是不是因为某个父母亲出现了尊严分裂症病变，而试图能避免与这个父母亲交往？” “假如你是公司老板，你是不是但会招揽已动手术的尊严分裂症病变作为你的职员？” “你是不是可以接备受已动手术的尊严分裂症病变作为你的配偶？”关于尊严分裂症的原因还有很多，深知这些原因你但会怎么问道？你不出想到你的真实题目吗？

尽管人们对尊严分裂症的明了更为多，但对尊严分裂症病变的种族歧视只增有过之而无不及。然而目前对种族歧视的分析仅停留在类似侧面的清查问卷的准确度上，自我清查报告成见难以消除，其公正性有心让人怀疑。

如何间接、客观性的分析这种种族歧视？进一步研究工作这种种族歧视的造成、维持、以及怎样大大降低也是必备的。

《Schizophrenia Research》该网站发表的一篇研究工作给我们缺少了一个参照。该研究工作的意在是精确测量人们的光影感知成见——深知沃特金斯（FTV）成见来分析人们对尊严分裂症及其征状的种族歧视原因。

通过透视领袖人物任务（SFWs）精确测量人们的FTV成见程度。FTV成见仅指的是将两个人影透视到一个矩形上，但是不缺少其具置讯息，人们偏向认为两者是深知的而不是正上方的。

研究工作招募了41个高中学生（34女生、7个男生），年岁适用范围18-21岁（M = 18.85, SD = 1.08）。

首先让被试与一名同伴（一点点、有尊严分裂症征状的一点点、无征状的尊严分裂症病变、有征状的尊严分裂症病变）进行交流，事先告知被试同伴的情况。被试在交流前后都要完成SFWs任务。

被试与有尊严病征状的情况下流后其成见全队显著更高，但是与有征状的尊严病病变交流后其成见全队反而最高。尊严分裂症本身以及之外征状都但会阻碍被试的致命感知。

研究工作注意到尊严分裂症的急性征状可缩减种族歧视，较重的征状但会降低种族歧视。内隐以及就其消极态度同时造成了种族歧视的造成。

该实验者的正确性为：这里的同伴并不是根本的尊严分裂症病变，而是经过训练的表演人员；统计能力的缺乏，无法明确断言实验者结果的象征意义；样本量较小等。

该实验者首次尝试用客观性、间接的步骤精确测量潜在致命及其备受尊严分裂症、之外尊严征状的阻碍程度。其客观性分析步骤——FTV成见为愿景研究工作种族歧视的自然性以及种族歧视大大降低的分析等缺少了一个可取的来进行。

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主编： 许季平